Контакты:
(17) 290-22-92 (тел/факс)
(29) 776-33-11 (мтс)
(44) 55-44-147 (velcom)
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
15, 16
мая

Программа

Окунуться в мир идей, познакомиться с реальными кейсами, побывать на творческих мастер-классах – и все это за два дня позволяет программа HR-Фестиваля.

В программе возможны изменения и дополнения.

Пятница, 15 мая. Предварительная программа!

ВРЕМЯ События
7.30 Выезд из Минска
9.00
Прибытие. Заселение в номера.
9.30
Велком-дринк и вкусный завтрак
10.00 Открытие Фестиваля. Знакомство. Пленарные доклады
10.15 Сотникова Ирина КГ «Здесь и Сейчас» (Минск). Роль HR в процессе адаптации компании к новым экономическим условиям.
10.35  Шапорова Светлана РАБОТА.TUT.BY (Минск). Аналитика рынка труда:  уроки прошлых переломных лет в Беларуси и России.
10.50 Тарулене Светлана БПС-Сбербанк (Минск). Цели и критерии эффективного управления персоналом.
11.15 Презентация мастер-классов
11.30 Активный и полезный НЕТВОРКИНГ: Кто мы и зачем HR? Обсуждение критериев и задач управления персоналом с помощью Метода круга (в подгруппах)
12.30 Кофе-пауза. Переход в секционные залы

 

 

 

  

12.50 - 14.10

 

HR-дискавери 

оптимизация штата, рекрутинг и адаптация

(корпус R (2 этаж) большой конференц-зал) 

Сильный HR

Удержание и вовлечение сотрудников

(корпус R (2 этаж) малый конференц-зал) 

Мега-HR

как эффективный менеджер

HR-стратегия, оценка, обучение

(корпус R (3 этаж) малый конференц-зал) 

Антистресс и HR

 (корпус А (1 этаж) малый конференц-зал) 

Придатко Вика
HR-maverik (Киев)

Фишки активного общения с кандидатом при найме: как привлечь и оценить кандидата при переписке и предварительном общении?

Шапорова Светлана
РАБОТА.TUT.BY (Минск)

HR-бренд в кризис: простые инструменты, HR-практики и кейсы работодателей в условиях сокращения бюджетов.

Кручинина Ксения
СофтКлуб (Минск)

Переход HR-менеджмента с тактического уровня на стратегический: разговор на языке цифр.

Смирнова Ирина
Институт коучинга СПб (Москва)
При участии Анны Синаторовой

Обратная связь. Матрица лидерства.

14.10 - 15.00  Обед
15.00 - 16.20

Коппек Вероника
(Минск)

Как увольнять грамотно?

Соколов Игорь 
IPR (Institute of Public Relations, Belarus), «АиФ в Беларуси» (Минск)

Управление информационным полем компании в кризис.

Петрик Светлана
МТБанк (Минск)

Кому доверить обучение сотрудников? Проблемы, альтернативы, технологии отбора, подготовки и мотивации внутренних тренеров.

Рамирес-Сизио Катажина
(Польша) Партнер мастер-класса - Школа бизнес-коучинга Ирины Марецкой

Коучинговый подход к формированию сильной внутренней позиции  HR.

16.20 - 16.40 Кофе-пауза

16.40 - 18.00

Марач Андрей (Минск) и Мень Римма (Киев), Ciklum

Внешняя и внутренняя целевые аудитории HR-бренда: практика интеграции каналов коммуникации

Богушевич Анна

БПС-Сбербанк (Минск)

Командный коучинг и система внутреннего консалтинга – инструмент вовлечения руководителей в жизнь компании.

Мудрик Александр
ГК «Алютех» (Минск)

Изменение HR-стратегии в условиях кризиса: перестройка или “тонкая” настройка?

Михаил Дроздов
СПб: Партнер мастер-класса -  «Квадратный апельсин» (Минск)

Поиск внутренних ресурсов в кризисе

18.10 – 19.10

Релакс-зоны

• Релакс-зона от TekaDUM (кальяны, кофе и хорошее настроение)
 Таран Ирина (Москва) Открытая коуч-сессия  «Внутренний баланс и самоидентификация» (мастер-класс и аквариум)
Малишевский Игорь (Минск) Открытая коуч-сессия «Оценка собственный эффективности и поиск путей ее повышения» (мастер-класс)
Кофе для рекрутера. Учимся готовить вкусный кофе в офисе и дома и разбираемся, что общего в рекрутинге, кофе и продажах. Сергей Шамбер (Минск).
Константин Журавский (Минск). Игра "Вот так ситуация".
Мастер-класс «ПЯТЬ РИТМОВ» Танце-двигательная практика от Татьяны Фоминой (Минск) и Женского центра «Я самая…»

19.30

Душевный ужин в хорошей компании. Вечерний HR-Клуб  от наших партнеров – проекта «Гиперпоиск»

В программе – отличная музыка, мастер-класс по танцам и возможность пообщаться.

 

Суббота, 16 мая.

9.00 – 10.00 Завтрак (Зал Кафе)
9.30 – 10.00 Общая встреча. Презентация мастер-классов.
 

HR-дискавери 

оптимизация штата, рекрутинг и адаптация

 (корпус R (2 этаж) большой конференц-зал)

Сильный HR

Удержание и вовлечение сотрудников

 (корпус R (2 этаж) малый конференц-зал)

Мега-HR

как эффективный менеджер

HR-стратегия, оценка, обучение

(корпус R (3 этаж) малый конференц-зал) 

Антистресс и HR

(корпус А (1 этаж) малый конференц-зал)  

10.00 - 11.20

Снегирева Людмила
КА «Коллекция Открытий» (Минск)

Как эффективно подобрать персонал на конкретную должность: интервью по компетенциям и вопросы к нему.

Алексей Шоркин
Новый Сайт (Минск)

Автоматизация управления командой: возможности корпоративного портала.

 

Якубович Максим
КГ «Здесь и Сейчас» (Минск)

Технологии управления HR-проектами в условиях ограниченного бюджета.

Бугулов Денис
Институт интегративной психодрамы (Минск)

Управление личными стратегиями восприятия и выхода из кризиса.

11.20 - 11.30 Кофе-пауза
11.30 - 12.50

Березовская Татьяна
ТМ «5 элемент» (Минск)

Опыт геймификации в открытии нового магазина.

Сотникова Ирина
КГ «Здесь и Сейчас» (Минск)

Вовлечение и интеграция сотрудников – ключевой процесс и результат терапии организации по методологии доктора Адизеса.

Марченко Елена
AsstrA (Минск)

Пересмотр работы руководителей в ситуации кризиса: система внедрения предпринимательской модели управления среди руководителей всех звеньев.

Исмагулов Дмитрий
BusinessTools (Минск)

Умение вести переговоры – инструмент эффективного HR.

12.50 - 13.50 Обед. Выселение из номеров.
13.50 - 15.10

Коростелева Светлана
КВАДРАТКАДРЫ (Минск)

Особенности и методы работы с персоналом в США. Их проблемы. Их решения. Мои мысли, идеи и впечатления. 

Бурец Наталья
Кьюликс Системс (Минск)

Опыт внедрения и разработки системы ценностей.

Юрий Шиляев 
COOO “Гейм Стрим” минский центр разработки Wargаming (Минск)

Оценка эффективности обучения: бизнес-запрос и бизнес-задачи

Марченко-Тябут Дина
Бел МАПО (Минск)

Предупреждение эмоционального профессионального выгорания.

15.10 - 15.20 Перерыв
15.20 - 16.40

Шаркова Наталья
HR-консультант (Минск)

Маркетинг для HR.

Екатерина Потемкина
КЦ «Pro-consult» (Минск)

Бизнес-модель эффективного HR-менеджера.

Масаковская Александра 
ТМ «ДНК» (Минск)

Как построить систему мотивации руководителей по прохождению их сотрудниками дистанционного обучения.

Калабан Ольга
(Минск) Релакс-мастер-класс.

Арт-терапия в снятии стресса и поиске новых ресурсов.

16.30 - 17.45 Кофе-пауза. Подведение итогов. Так что же все-таки является Критериями эффективности лучших HR-менеджеров?
18.00
Выезд
19.00 Прибытие в город
Scroll to top